segunda-feira, 14 de novembro de 2011
quinta-feira, 3 de novembro de 2011
Gerenciamento da Comunicação
Gerenciamento
das comunicações do projeto – descreve os processos
requeridos para garantir rápida e adequada geração, coleção,
disseminação, armazenamento e disposição final das informações
do projeto. Consiste em:
- Planejamento das comunicações
- Distribuição das informações
- Relatório de desempenho
- Gerenciar as partes interessadas
Uma das áreas
mais importantes em Gerenciamento de Projetos é a Gerencia da
Comunicação. E pelo fato de ser uma das mais importantes,
também é uma das grandes "vilãs" para o sucesso
do projeto.
Normalmente em projeto de grande porte, existe um plano de comunicação bem elaborado e também pode haver um membro da equipe responsável para gerenciar a comunicação de todo o projeto.
É fato que em projetos menores muitas vezes a comunicação não é exercitada de maneira eficiente e nem um plano de comunicação existe. Por exemplo, na fase de levantamento de requisitos se não tivermos uma boa comunicação com os stakeholders, certamente não conseguiremos absorver e anotar as suas expectativas. Por outro lado se não conseguirmos sanar as dúvidas de um membro da equipe ou até mesmo deixar claro as suas responsabilidades no projeto, ou seja, o que ele deve entregar e como entregar.
Certamente esses dois casos irão ajudar muito para o fracasso do projeto.
Existem algumas dicas e técnicas que podem nos ajudar:
Stakeholders:
Na fase de levantamento de requisitos, crie uma planilha RTM - Requirements Traceability Matrix, onde você irá listar as expectativas do seu stakeholder e a sua influência no projeto;
::Ouça e escute o que ele tem a dizer, não influencie o mesmo para seus objetivos;
::Esclareça as suas dúvidas em relação às necessidades do mesmo;
:: Após identificar o interesse do stakeholder temos que procurar trazê-lo para o projeto para ajudar, ou ao menos, para não atrapalhar o projeto;
:: Se você é o líder do projeto, após identificar todas as expectativas do stakeholder converse com o Gerente de Projetos da organização para debater tais itens, esclarecendo todas as dúvidas que surgirem;
Equipe:
:: Tenha o hábito de anotar suas dúvidas, por mais simples ou complexas que elas possam parecer;
:: Determine um prazo alvo para suas dúvidas serem esclarecidas, caso esse prazo chegue ao limite, cobre por respostas;
:: Caso precise passar algum pacote de trabalho para um membro da equipe, elabore um dicionário da EAP referente ao trabalho. Seja claro para expor os detalhes e aceitação de tal pacote de trabalho;
:: Conversas freqüentes e informais com a equipe ajudam;
Não podemos esquecer que alguns membros da sua equipe serão tímidos, por isso não deixe de convidá-lo para uma conversa, nem sempre o fato de ser calado significa que ele não tem nada para dizer.
Normalmente em projeto de grande porte, existe um plano de comunicação bem elaborado e também pode haver um membro da equipe responsável para gerenciar a comunicação de todo o projeto.
É fato que em projetos menores muitas vezes a comunicação não é exercitada de maneira eficiente e nem um plano de comunicação existe. Por exemplo, na fase de levantamento de requisitos se não tivermos uma boa comunicação com os stakeholders, certamente não conseguiremos absorver e anotar as suas expectativas. Por outro lado se não conseguirmos sanar as dúvidas de um membro da equipe ou até mesmo deixar claro as suas responsabilidades no projeto, ou seja, o que ele deve entregar e como entregar.
Certamente esses dois casos irão ajudar muito para o fracasso do projeto.
Existem algumas dicas e técnicas que podem nos ajudar:
Stakeholders:
Na fase de levantamento de requisitos, crie uma planilha RTM - Requirements Traceability Matrix, onde você irá listar as expectativas do seu stakeholder e a sua influência no projeto;
::Ouça e escute o que ele tem a dizer, não influencie o mesmo para seus objetivos;
::Esclareça as suas dúvidas em relação às necessidades do mesmo;
:: Após identificar o interesse do stakeholder temos que procurar trazê-lo para o projeto para ajudar, ou ao menos, para não atrapalhar o projeto;
:: Se você é o líder do projeto, após identificar todas as expectativas do stakeholder converse com o Gerente de Projetos da organização para debater tais itens, esclarecendo todas as dúvidas que surgirem;
Equipe:
:: Tenha o hábito de anotar suas dúvidas, por mais simples ou complexas que elas possam parecer;
:: Determine um prazo alvo para suas dúvidas serem esclarecidas, caso esse prazo chegue ao limite, cobre por respostas;
:: Caso precise passar algum pacote de trabalho para um membro da equipe, elabore um dicionário da EAP referente ao trabalho. Seja claro para expor os detalhes e aceitação de tal pacote de trabalho;
:: Conversas freqüentes e informais com a equipe ajudam;
Não podemos esquecer que alguns membros da sua equipe serão tímidos, por isso não deixe de convidá-lo para uma conversa, nem sempre o fato de ser calado significa que ele não tem nada para dizer.
terça-feira, 25 de outubro de 2011
Gerente de Projetos
Um gerente de projetos
é um profissional no campo de gerência de projetos que tem a
responsabilidade de planejar e controlar a execução de projetos em
diversas áreas de atuação, como a construção civil, arquitetura
e desenvolvimento de software, entre outras áreas. É o profissional
responsável pela condução do projeto e deve contar com o respaldo
de patrocinadores (sponsors, segundo a nomenclatura PMI), normalmente
indivíduos que estejam fora do projeto a ser executado.
O gerente e sua equipe
de projetos planejam e coordenam o desenvolvimento do projeto
colhendo métricas, suprindo necessidades, recrutando recursos
adequados e mantendo o foco na meta de projeto, além de:
Estar sempre alerta,
mas não avesso a mudanças;
Ser sensível a
aspectos políticos: os interesses dos stakeholders nem sempre
convergem;
Agendar reuniões,
acompanhar o treinamento, avaliar o desempenho de sua equipe e
mantê-la motivada, resolvendo conflitos.
Na abordagem
tradicional, distinguem-se cinco grupos de processos no
desenvolvimento de um projeto:
Iniciação;
Planejamento;
Execução;
Monitoramento e
controle;
Encerramento.
Nem todos os projetos
vão seguir todos estes estágios, já que alguns podem ser
encerrados antes do inicialmente esperado. Outros projetos passarão
pelos estágios 2, 3 e 4 múltiplas vezes. O projeto ou
empreendimento visa a satisfação de uma necessidade ou
oportunidade, definida no texto acima como fase inicial na qual
existem muitas áreas e/ou pessoas envolvidas.
Para manter o controle
sobre o projeto do início ao fim, um gerente de projetos utiliza
várias técnicas, dentre as quais se destacam:
Planejamento de
projeto;
Análise de valor
agregado;
Gerenciamento de
riscos de projeto;
Cronograma;
Melhoria de
processo.
segunda-feira, 17 de outubro de 2011
domingo, 9 de outubro de 2011
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